1-8月，山西4名矿长被调离岗位、停产停建煤矿76处：人生就是博z6com

本文摘要：山西省实行《煤矿矿长安全性生产考核记分办法》(以下全称办法)两个月以来，煤矿安全监管监察部门共对71名矿长展开了考核记分，总计分值约321分。

山西省实行《煤矿矿长安全性生产考核记分办法》(以下全称办法)两个月以来，煤矿安全监管监察部门共对71名矿长展开了考核记分，总计分值约321分。其中，有4名矿长并未严肃遵守煤矿安全生产第一责任人的安全性生产职责，有的因经常出现根本性事故隐患、违法违规行为，或再次发生较小生产安全事故，被责令调离矿长岗位，3年内不得兼任煤矿矿长。通过煤矿矿长展开安全性生产考核记分，强化对煤矿实施安全性生产主体责任的过程监管，更进一步强化煤矿矿长遵法守纪意识，贯彻推展煤矿严苛实施安全性生产主体责任，有效地防治生产安全事故，是山西省实施办法的目的。

办法实行后，该省应急管理部门(地方煤矿安全监督管理部门)、煤矿安全监察机构按照谁执法人员、谁考核、谁记分的原则，严肃对煤矿矿长展开安全性生产考核记分，并在考核记分后5个工作日内载入山西省煤矿矿长安全性生产考核记分系统。山西省应急管理厅(省地方煤矿安全监督管理局)根据煤矿再次发生生产安全事故的记分情形，对煤矿矿长展开安全性生产考核记分，并定期通报对煤矿矿长安全性生产考核记分情况。山西省应急管理厅厅长薛军正回应，如果煤矿矿长并未遵守安全性生产职责，造成再次发生根本性、尤其根本性生产安全事故者，将终生不得兼任煤矿矿长;因其他生产安全事故受到刑事惩处或者撤职处分的，自刑罚继续执行完或者不受处分之日起，5年内不得兼任煤矿矿长。

找到只检查、不执法人员和只检查、不记分的单位和个人，将依法依纪坦率追究其责任。在山西积极开展综合督查的国家煤矿安监局第6督查组指出，应急管理部门(煤矿安全监管部门)、煤矿安全监察机构根据煤矿经常出现根本性事故隐患、违法违规行为及其他记分情形，对煤矿矿长展开安全性生产考核记分，此举进全国之先河，系由山西省融合自身实际对安全监管模式的创意，对更进一步压实煤矿企业安全性生产主体责任，提高煤矿企业安全性管理能力和水平，极力防止和遏止轻特大事故具备重大意义，应当全力前进实施、认真总结推展。据理解，今年1-8月份，山西省应急管理厅严肃的组织积极开展主体责任监管，总计检查煤矿153次，共计排查出有一般隐患4335项、根本性隐患121项，依法责令投产停工煤矿76一处，责令局部作业10一处，发布命令执法人员文书47份，罚款6690万元，为庆典新中国正式成立70周年营造了安全性平稳的环境。

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